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| LEADER |
01235nam a22003011a 4500 |
| 001 |
UNA01000234183 |
| 005 |
20120328204445.0 |
| 008 |
080728s ch 00010 spa d |
| 035 |
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|a R028255
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 041 |
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|a In
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| 082 |
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|a R028255
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| 100 |
1 |
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|a Boo Teik, Khoo
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| 245 |
1 |
0 |
|a Ethnic structure, inequality and governance in the public sector
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| 260 |
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|a Genova CH:
|b UNRISD,
|c [s.f.]
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| 300 |
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|a páginas 1-46
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| 520 |
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|a Analiza la experiencia de Malasia en la gestión de los "desequilibrios" étnicos entre la "comunidad indígena" y la "comunidad inmigrante" que creó enormes obstáculos para las relaciones interétnicas integradoras. Estudia la utilización de la Nueva Política Económica (NPE) para desmantelar la división étnica del trabajo y sus repercusiones en la administración del sector público.
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| 650 |
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4 |
|a MALASIA
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| 650 |
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4 |
|a ETNIA
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| 650 |
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4 |
|a INDIGENAS
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| 650 |
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4 |
|a INMIGRANTES
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| 650 |
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4 |
|a GOBIERNO
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| 650 |
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4 |
|a SECTOR PUBLICO
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| 773 |
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|t Democracia, gobierno y derechos humanos
|g n. 20 p. 1-46
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| 852 |
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|a CIDCSO
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| 900 |
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|a JPS-20060223
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| 901 |
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|a LMS-20060216
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| 902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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