Modelo de un sistema de evaluación del desempleo de una organización educacional superior, usando el enfoque OPM.
Expone las ventajas y las desventajas del modelo Organizacional Perfomance Measurement (OPM) aplicado a una organización de educación superior, quepretenda transitar a un sistema de evaluación de desempeño más analíticoaprovechando el potencial de los métodos estadísticos.#EGC-200
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book |
| Language: | Spanish |
| Published: |
La Habana CU:
CEPES,
2004
|
| Subjects: |
| Summary: | Expone las ventajas y las desventajas del modelo Organizacional Perfomance Measurement (OPM) aplicado a una organización de educación superior, quepretenda transitar a un sistema de evaluación de desempeño más analíticoaprovechando el potencial de los métodos estadísticos.#EGC-200 |
|---|---|
| Physical Description: | páginas 49-56 |
| Publication Frequency: | Cuatrimestral |