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LEADER |
01675nam a22003251a 4500 |
001 |
UNA01000242225 |
005 |
20120328204916.0 |
008 |
080728s2008 es 00010 spa d |
035 |
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|a R043019
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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041 |
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|a Es
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082 |
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|a R043019
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100 |
1 |
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|a Terradillos Ormaetxea, Edurne
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245 |
1 |
0 |
|a Validez y límites del método abierto de coordinación en la política de empleo comunitaria.
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260 |
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|a Madrid ES:
|b MTAS,
|c 2008
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300 |
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|a páginas 71-90
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520 |
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|a Pretende indagar en la proyección del Método Abierto de Coordinación en la Política de Empleo Comunitaria, así como valorar su eficacia en el logro de más y mejor empleo. Pretende vislumbrar también entre la desregulación con el propósito de conseguir un programa que garantice la erradicación del desempleo, por un lado, y por el otro la necesidad de implementar los derechos sociales, la cual se apreció claramente a raíz de la tensión de Luxemburgo, en Europa. Por último expone que los riesgos que implica la cantidad y la calidad del empleo, solo se emula por medio de los modelos nacionales de empleo o protección social más visibles desde un punto de vista exclusivamente financiero.
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650 |
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4 |
|a EUROPA
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650 |
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4 |
|a LUXEMBURGO
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650 |
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4 |
|a TRABAJO
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650 |
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4 |
|a TRABAJADORES
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650 |
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4 |
|a EMPLEO
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650 |
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4 |
|a ESTABILIDAD LABORAL
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650 |
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4 |
|a BIENESTAR SOCIAL
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650 |
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4 |
|a MERCADO LABORAL
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773 |
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|t Revista del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
|g no. 72 p. 71-90
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852 |
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|a CIDCSO
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900 |
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|a EGC-20080731
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901 |
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|a EGC-20080613
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902 |
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|a Realidad Nacional y su Contexto
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