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LEADER |
01673nam a2200277 a 4500 |
001 |
UNA01000253344 |
005 |
20130925080755.0 |
008 |
111122s2011 cr rm 000 0 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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099 |
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|a TESIS 7656
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100 |
1 |
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|a Barrantes Mora, William
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245 |
1 |
0 |
|a Percepción de los trabajadores, respecto de las alteraciones en el clima organizacional como consecuencia de la crisis económica actual, de febrero de 2009 a diciembre de 2009 :
|b Ministerio de Obras Públicas y Transportes, Universidad de Costa Rica y la empresa Alpízar S.A. /
|c William Barrantes Mora, Luis Rojas Solano, Víctor Vargas Brenes.
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260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b W. Barrantes M.,
|c 2011.
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300 |
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|a x, ca. 149 hojas ;
|c 28 cm.
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502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2011
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520 |
8 |
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|a Investiga las situaciones que como consecuencia de la crisis económica actual, provocan alteraciones que conducen a que se viva un clima organizacional en el cual las relaciones humanas resultan deterioradas en las organizaciones sujetas a estudio. En la investigación se utilizan estudios explorativos y descriptivos. Los instrumentos utlizados son el cuestionario y la entrevista, y la muestra fue tomada de la población total.
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530 |
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|a Disponible también en disco compacto.
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650 |
0 |
4 |
|a RECESION ECONOMICA
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650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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650 |
0 |
4 |
|a RELACIONES LABORALES
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650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS
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650 |
0 |
4 |
|a TRABAJADORES
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650 |
0 |
4 |
|a SALARIOS
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700 |
1 |
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|a Rojas Solano, Luis
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700 |
1 |
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|a Vargas Brenes, Victor
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710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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