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LEADER |
02138nam a2200289 a 4500 |
001 |
UNA01000257922 |
005 |
20130925130030.0 |
008 |
120618s2011 cr rm 000 0 spa d |
040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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099 |
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|a TESIS 7904
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100 |
1 |
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|a Benavides Picado, Laura Cristina
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245 |
1 |
0 |
|a Percepción de los funcionarios administrativos de los macroprocesos ocupacionales, ubicados en el estrato técnico de la Sede Central de la Universidad Nacional, sobre el subproceso de conformación y actualización del registro de elegibles, tomando como base las solicitudes de inscripción que utiliza el Área de Atracción y Dotación del Talento Humano de febrero a septiembre 2011 /
|c Laura Cristina Benavides Picado, Cindy Graciela Fonseca Ramírez, Vivian María Navarro Fallas.
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260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b L. Benavides P.,
|c 2011.
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300 |
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|a xiii, 171 hojas ;
|c 28 cm.
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500 |
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|a El disco contiene la tesis y una presentacón en power point
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502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2011
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520 |
8 |
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|a Analiza la percepción de los funcionarios administrativos de la Sede Central de la Universidad Nacional en los cargos técnicos correspondientes a los macropocesos existentes, respecto al subproceso de conformación y actualización del registro de elegibles, al tomar como base las solicitudes de inscripción que utiliza el Área de Atracción y Dotación del Talento Humano de febrero a septiembre 2011. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo, la población está compuesta por 408 funcionarios administrativos distribuidos entre técnicos auxiliares, asistenciales, generales, analistas y especializados.
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530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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610 |
2 |
4 |
|a UNIVERSIDAD NACIONAL (COSTA RICA)
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650 |
0 |
4 |
|a FUNCIONARIOS PUBLICOS
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650 |
0 |
4 |
|a TECNICOS
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650 |
0 |
4 |
|a UNIVERSIDADES
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650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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650 |
0 |
4 |
|a ACCESO A LA INFORMACION
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700 |
1 |
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|a Fonseca Ramírez, Cindy Graciela
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700 |
1 |
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|a Navarro Fallas, Vivian María
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710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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