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| LEADER |
01745nmm a2200241 a 4500 |
| 001 |
UNA01000259603 |
| 005 |
20131211112300.0 |
| 008 |
120904s2006 cr b spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 7971
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| 100 |
1 |
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|a Zamora Salazar, Andrea
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| 245 |
0 |
0 |
|a Competencias que debe poseer un graduado de licenciatura en administración de oficinas dentro de un proceso de desarrollo organizacional
|h recurso electrónico
|c / Andrea Zamora Salazar, Wendy Amador Rodríguez.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b A. Zamora S.
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| 300 |
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|a 1 disco óptico de computadora : ;
|c 4 3/4 plg.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) Universidad Nacional, Heredia, 2011
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| 520 |
8 |
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|a Describe las competencias que debe tener un graduado en administración de oficinas que le permitan contribuir a la productividad de la organización dentro de un proceso de desarrollo organizacional. El estudio se realizó a los graduados de la carrera de Licenciatura en Administración de la oficina de la Escuela de Seretariado Profesional de la Universidad Nacional en el período 2004-2009. El tipo de investigación es cualitativa descriptiva. La metodología utilizada en ésta investigación es la de Seminario de graduación. Como herramienta para la recolección y análisis de datos se realizaron encuestas electrónicas a los licenciados, además se realizó una entrevista a profundidad a cuatro profesionales expertos en la materia.
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| 650 |
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4 |
|a ADMINISTRACION DE OFICINAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMPETITIVIDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a PRODUCTIVIDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a TECNOLOGIA
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Secretariado Profesional
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