Estrategia de gestión y liderazgo que favorecen la atracción de los actores sociales a las Instituciones educativas del circuito 12, Región Coto, 2011 /

Establece estrategias que permiten favorecer la atracción de los actores sociales a las instituciones educativas del Circuito 12, de la Dirección Regional Educativa de Coto, 2011.Es una investigación de tipo cuantitativo-descriptivo, se realiza en Instituciones Educativas del Circuito 12 de la Direc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sánchez Gutiérrez, Francisca
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Maestría en Gestión Educativa
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, C.R. : F. Sánchez G., 2011.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
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100 1 |a Sánchez Gutiérrez, Francisca 
245 1 0 |a Estrategia de gestión y liderazgo que favorecen la atracción de los actores sociales a las Instituciones educativas del circuito 12, Región Coto, 2011 /  |c Francisca Sánchez Gutiérrez, Miguel Ángel Fallas Hernández. 
260 |a Heredia, C.R. :  |b F. Sánchez G.,  |c 2011. 
300 |a 115 p. ;  |c 28 cm. 
500 |a Maestría en Gestión Educativa con énfasis en liderazgo 
502 |a Tesis (Maestría)--Universidad Nacional, Heredia, 2011 
520 8 |a Establece estrategias que permiten favorecer la atracción de los actores sociales a las instituciones educativas del Circuito 12, de la Dirección Regional Educativa de Coto, 2011.Es una investigación de tipo cuantitativo-descriptivo, se realiza en Instituciones Educativas del Circuito 12 de la Dirección Regional Educativa de Coto. Utiliza como instrumento el cuestionario. 
650 0 4 |a FAMILIA 
650 0 4 |a DESINTEGRACIÓN DE LA FAMILIA 
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650 0 4 |a ASPECTOS SOCIALES 
650 0 4 |a ASPECTOS ECONOMICOS 
650 0 4 |a ASPECTOS CULTURALES 
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