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| LEADER |
01590nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
UNA01000264676 |
| 005 |
20130925082342.0 |
| 008 |
130402s2012 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 8220
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| 100 |
1 |
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|a Carmona Alvarado, Gilbert
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis organizacional del Departamento de Gestión de talento humano para la Municipalidad de Acosta período primer semestre del 2012 /
|c Gilbert Carmona Alvarado, Donald Castro García, Agnes Mariño Contreras, Grettel Murcia Gamboa.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b G. Carmona A.,
|c 2012.
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| 300 |
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|a xx, 257 hojas ;
|c 27 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2012
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| 520 |
8 |
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|a Analiza la estructura organizacional del departamento de gestión de talento humano para la municipalidad de Acosta, durante el primer semestre de 2012. Es una investigación descriptiva cualitativa, se realiza en la Municipalidad de Acosta, en el período comprendido entre mayo y junio del 2012. Los sujetos de estudio son 43 colaboradores (as) que ejercen distintos puestos dentro de la institución. Utiliza como técnicas e instrumentos: el cuestionario y la entrevista.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a GOBIERNO LOCAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTION
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| 700 |
1 |
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|a Castro García, Donald
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| 700 |
1 |
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|a Contreras, Agnes Mariño
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| 700 |
1 |
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|a Murcia Gamboa, Grettel
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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