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| LEADER |
01918nam a2200241 a 4500 |
| 001 |
UNA01000264682 |
| 005 |
20141003121441.0 |
| 008 |
130402s2012 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 8221
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| 100 |
1 |
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|a Azofeifa Chacón, Adriana María
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| 245 |
1 |
0 |
|a Percepción de los trabajadores respecto de las alteraciones en el clima organizacional como consecuencia de la crisis económica actual en las instituciones :
|b Ministerio de Salud en la dirección de servicios en nutrición y desarrollo infantil de Heredia y municipalidad de Santo Domingo /
|c Adriana María Azofeifa Chacón, Cindy Gisella Bermúdez Rodríguez.
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| 260 |
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|a Heredia, C.R. :
|b A. Azofeifa V.,
|c 2012.
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| 300 |
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|a xiii, 144 hojas ;
|c 27 cm.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2012
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| 520 |
8 |
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|a Analiza cuáles son las situaciones que como consecuencia de la crisis económica actual provoca alteraciones que conducen a que se viva un clima laboral, en la cual las relaciones humanas resulten deterioradas en las organizaciones sujetas a estudio. Es una investigación de enfoque cualitativo de tipo explicativo, descriptivo, se realiza en el Ministerio de Salud, en la Dirección de Servicios de Nutrición y Desarrollo Infantil de Heredia y la Municipalidad de Santo Domingo, ubicadas en la provincia de Heredia, Costa Rica. Los sujetos de estudio son 81 funcionarios de las diferentes áreas de las dos instituciones; utiliza como técnica e instrumentos la entrevista estructurada, la observación y el cuestionario.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECESION ECONOMICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a CRISIS POLÍTICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a RELACIONES HUMANAS
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| 700 |
1 |
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|a Bermúdez Rodríguez, Cindy Gisella
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Instituto de Estudios del Trabajo
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