Situación que enfrenta el graduado en administración de oficinas en las oficinas centrales de la Caja Costarricense del Seguro Social, según los perfiles de puesto, a la hora de ser contratados para ocupar una plaza profesional
Da a conocer las razones por las cuales la Caja Costarricense Seguro Social no dispone, en su manual descriptivo de puestos, un perfil que ubique al administrador de oficinas en su escalafón profesional, con el fin de mejorar su condición actual. Se utiliza el diseño descriptivo mediante el cual se...
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| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Spanish |
| Publicado: |
Heredia, C.R. :
P. Agüero S.,
2013.
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| Materias: |
| Sumario: | Da a conocer las razones por las cuales la Caja Costarricense Seguro Social no dispone, en su manual descriptivo de puestos, un perfil que ubique al administrador de oficinas en su escalafón profesional, con el fin de mejorar su condición actual. Se utiliza el diseño descriptivo mediante el cual se recopila información al entrevistar a las diferentes jefaturas de Recursos Humanos de la Caja Costarricense Seguro Social. La técnica para recopilar la información es la entrevista (mediante guía) y el cuestionario para la encuesta. La población del estudio son los graduados en Bachillerato y Licenciatura en Administración de Oficinas que laboran en Oficinas Centrales de la Caja Costarricense de Seguro Social la muestra es por disponibilidad compuesta por dos grupos de 6 personas cada uno, la cual se tomó en abril del 2011. |
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| Descripción Física: | 1 disco óptico de computador : col. ; 4 3/4 plg. |