| Summary: | Determina si los factores: dimensiones del indicador Great Place to Work, interiorización de las dimensiones e influencia sobre las dimensiones incidieron durante el periodo 2010 al 2012 para que Kimberly Clark Costa Rica presentara fluctuación en el indicador Great Place to Work. El tipo de investigación es descriptivo, debido a que el estudio pretende caracterizar e indicar los rasgos más peculiares de la fluctuación dada en el periodo en estudio de KCC en el indicador GPTW. La población de estudio para este trabajo está conformada por los colaboradores de KCC en las instalaciones de Belén de Heredia, según el departamento en que se desempeñan. La recopilación de la información por medio de la lectura y crítica de documentos y materiales bibliográficos, cuestionarios, entrevistas y encuestas.
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