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| LEADER |
01855nam a2200289 a 4500 |
| 001 |
UNA01000287579 |
| 005 |
20221018111500.0 |
| 008 |
160329s2015 cr a rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 9223
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| 100 |
1 |
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|a Campos Calderón, Rebeca,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Liderazgo en las áreas administrativas de la Sede Central de la Universidad Nacional /
|c Rebeca Campos Calderón, Mariela Espinoza Oviedo, José Francisco Molina Rivera, Flor Elisa Zamora Díaz.
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| 260 |
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|a [Heredia, Costa Rica] :
|b R. Campos C.,
|c 2015.
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| 300 |
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|a xiv, 153 hojas. :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2015
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| 520 |
8 |
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|a Investiga si se manifiesta el liderazgo por medio de las condiciones que debe tener un líder y la aptitud de ser dueño de sí mismo en las áreas administrativas de la Sede Central de la Universidad Nacional mediante la percepción de los entrevistados sobre el liderazgo y los estilos de dirección, en el período que corresponde de julio 2013 a abril 2015. Para esta investigación se selecciona la muestra por conveniencia tomando en cuenta a los jefes, directores y asistentes administrativos de cada área. La forma de recolección de la información es por medio del cuestionario. Tiene un enfoque mixto y el tipo de investigación es descriptiva y explicativa.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
4 |
|a APTITUDES
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| 650 |
0 |
4 |
|a SEGURIDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a INTELIGENCIA EMOCIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a PERCEPCION
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONCEPTO DE SI MISMO
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| 700 |
1 |
|
|a Espinoza Oviedo, Mariela,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Molina Rivera, José Francisco,
|e autor
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| 700 |
1 |
|
|a Zamora Díaz, Flor Elisa,
|e autora
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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