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| LEADER |
02055nam a2200301 a 4500 |
| 001 |
UNA01000287601 |
| 005 |
20160726112259.0 |
| 008 |
160330s2015 cr a rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 9218
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| 100 |
1 |
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|a Espinoza Sánchez, María Cecilia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Régimen de carrera administrativa que se aplica para los funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo /
|c María Cecilia Espinoza Sánchez, Isabel Cristina Garita Gómez, Jenny María Guillén Guardado, Isabel Cristina Portuguez Mora, Jacqueline Patricia Rojas Aguilar.
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| 260 |
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|a Heredia, [Costa Rica] :
|b M. C. Espinoza S.,
|c 2015.
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| 300 |
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|a xii, 165 hojas :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2015
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| 520 |
8 |
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|a Analiza el funcionamiento del Régimen de Carrera Administrativa, que se aplica para el pago de incentivos económicos a los funcionarios administrativos de la Universidad Nacional de Costa Rica, Campus Omar Dengo. La investigación es de tipo descriptiva. La población está representada por los funcionarios administrativos de la Universidad Nacional en el Campus Omar Dengo, utilizando la nómina del personal referente al mes de septiembre del 2014, la cual consta de 1416 funcionarios, con una muestra de 302 personas. Los instrumentos de recopilación de información son: la entrevista (guía), la encuesta (cuestionario), la observación documental (guía).
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 610 |
1 |
4 |
|a UNIVERSIDAD NACIONAL (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a MOTIVACION DE RENDIMIENTO
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| 650 |
0 |
4 |
|a PRESUPUESTO
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| 650 |
0 |
4 |
|a INCENTIVOS
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| 700 |
1 |
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|a Garita Gómez, Isabel Cristina
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| 700 |
1 |
|
|a Guillén Guardado, Jenny María
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| 700 |
1 |
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|a Portuguez Mora, Isabel Cristina
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| 700 |
1 |
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|a Rojas Aguilar, Jacqueline Patricia
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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