Proceso de orientación sobre las relaciones interpersonales y la adaptación al entorno para el afrontamiento del estrés laboral en policías de la Dirección Regional de la Fuerza Pública de Cartago /

Genera un proceso de orientación sobre las relaciones interpersonales y la adaptación al entorno para el afrontamiento del estrés laboral en policías de la Dirección Regional de la Fuerza Pública de Cartago. El paradigma utilizado es el positivista, el enfoque cuantitativo, entre los instrumentos ap...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Granados Martínez, Natalia (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). CIDE. División de Educación para el Trabajo. Licenciatura en Orientación
Otros Autores: Pupo Galán, Laura (autora)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Heredia, Costa Rica : N. Granados M., 2015.
Materias:
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520 8 |a Genera un proceso de orientación sobre las relaciones interpersonales y la adaptación al entorno para el afrontamiento del estrés laboral en policías de la Dirección Regional de la Fuerza Pública de Cartago. El paradigma utilizado es el positivista, el enfoque cuantitativo, entre los instrumentos aplicados se encuentran: cuestionarios con preguntas abiertas y una escala tipo Likert. Contiene un manual sobre el uso adecuado de las emociones para afrontar el estrés, estrategias para la comunicación asertiva y estrategias para desarrollar percepciones y actitudes positivas al cambio 
650 0 4 |a ORIENTACION PROFESIONAL 
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