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| LEADER |
02463nam a2200373 a 4500 |
| 001 |
UNA01000298040 |
| 005 |
20180117081648.0 |
| 008 |
171107s2017 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 9651
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| 100 |
1 |
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|a Bonilla Rodríguez, Natalia,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estudio de los factores organizacionales de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y motivación que inciden en el clima organizacional de la Asociación Fondo de Mutualidad de empleados de la Caja Costarricense del Seguro Social /
|c Natalia Bonilla Rodríguez, Angie Carvajal Conejo, Ana Belle García Rodríguez, Stephanie González Venegas.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b N. Bonilla R.,
|c 2017.
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| 300 |
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|a xi, 162 hojas :
|b tablas y figuras a color.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 337 |
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|a computadora
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Licenciatura con énfasis en Recursos Humanos
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2017
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| 520 |
8 |
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|a Analiza la incidencia de los factores organizacionales tales como liderazgo, trabajo en equipo, comunicación y motivación en el clima organizacional de la Asociación Fondo de Mutualidad de Empleados de la Caja Costarricense del Seguro Social, durante el período de febrero a noviembre del 2016. El tipo de investigación es descriptivo y exploratorio, con enfoque mixto. Como fuentes primarias utiliza entrevistas y cuestionarios y como fuentes secundarias los documentos de internet, revistas, tesis, ensayos y artículos en los cuales se hace mención al clima organizacional. La población de estudio corresponde a los veinte trabajadores que conforman la Asociación. Las técnicas utilizadas para recolectar la información son: la observación, la entrevista y la encuesta y como instrumentos utiliza el cuestionario.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMUNICACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a MOTIVACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a MUTUALISMO
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| 650 |
0 |
4 |
|a ASOCIACIONES
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| 700 |
1 |
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|a Carvajal Conejo, Angie,
|e autora
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| 700 |
1 |
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|a García Rodríguez, Ana Belle,
|e autora
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| 700 |
1 |
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|a González Venegas, Stephanie,
|e autora
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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