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| LEADER |
01821nam a2200277 a 4500 |
| 001 |
UNA01000300409 |
| 005 |
20180910125109.0 |
| 008 |
180413s2018 cr rm 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 9837
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| 100 |
1 |
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|e Arroyo Benavides, Viviana,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cargas laborales del equipo de nómina del Centro de Servicios compartidos de Recursos Humanos de la empresa British American Tobacco, en el período 2017 /
|c Viviana Arroyo Benavides, José Daniel Rojas Chaves.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b V. Arroyo B.,
|c 2018.
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| 300 |
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|a xii, 131 hojas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2018
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| 520 |
8 |
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|a Determina las causas laborales del equipo de nómina del Centro de Servicios compartidos de Recursos Humanos de la empresa British American Tobacco, en el período 2017. Diseña una propuesta de distribución de procesos entre los miembros del equipo de nómina de la empresa; con el fin de balancear cualquier inconsistencia que evidencie los resultados. Es una investigación mixta ; se realiza en la empresa transnacional, ubicada en Llorente de Flores en la provincia de Heredia, Costa Rica, en un período del 13 de febrero al 30 de noviembre del año 2017. Los sujetos de estudio son un total de 15 analistas. Utiliza como instrumentos y técnicas la observación y la entrevista.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
0 |
4 |
|a EMPRESAS TRANSNACIONALES
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| 650 |
0 |
4 |
|a PERFIL PROFESIONAL
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| 651 |
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4 |
|a COSTA RICA
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| 700 |
1 |
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|a Rojas Chaves, José Daniel,
|e autor
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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