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| LEADER |
01938nmm a2200289 a 4500 |
| 001 |
UNA01000302499 |
| 005 |
20180831162853.0 |
| 008 |
180831s2017 cr d spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 305.3
|b B851p
|2 22
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| 100 |
1 |
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|a Briceño Álvarez, Ana Yancy,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Prácticas académicas para la implementación del eje transversal de equidad de género en la gestión educativa, caso carrera Gestión Secretarial de la Oficina – UNED CR /
|c Ana Yancy Briceño Álvarez.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b A. Briceño Á.,
|c 2017.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora ;
|c 12 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a computador
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a disco compacto
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis (Maestría) -- Universidad Nacional, Heredia, 2017
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| 520 |
8 |
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|a Genera una propuesta de gestión educativa para la implementación del eje transversal de equidad de género en la UNED- Costa Rica, caso carrera de Gestión Organizacional de la Oficina. Además diseñan un catálogo de prácticas docentes para la implementación del eje transversal de equidad de género el cual incluye: revisión de objetivos de la carrera, revisión de los diferentes perfiles de la carrera (salida y entrada), revisión de los contenidos de las asignaturas, revisión del material didáctico y utilización del lenguaje inclusivo e imágenes con representación de ambos géneros. El tipo de investigación es investigación-acción y el enfoque cualitativo. La modalidad empleada es proyecto de graduación.
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| 650 |
0 |
4 |
|a IGUALDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a GÉNERO (SEXO)
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTIÓN EDUCACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a EDUCACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a ENSEÑANZA SUPERIOR
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| 650 |
0 |
4 |
|a DESINTEGRACIÓN DE LA FAMILIA
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| 655 |
0 |
4 |
|a DISCO COMPACTO
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b CIDE.
|b División de Educación para el Trabajo.
|b Maestría en Gestión Educativa
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