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| LEADER |
01855nmm a2200313 a 4500 |
| 001 |
UNA01000302732 |
| 005 |
20180912160649.0 |
| 008 |
180912s2018 cr d spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 371.12
|b T591d
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Tinoco Altamirano, María Magdalena,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo :
|b a experiencia del Centro Educativo Rodolfo Peters Scheider /
|c María Magdalena Tinoco Altamirano, Margot Villalobos Chavarría.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b M. Tinoco A.,
|c 2018.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora ;
|c 12 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|
|a computador
|2 rdamedia
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| 338 |
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|
|a disco compacto
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2018
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| 520 |
8 |
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|a Fortalece la gestión educativa del Centro Educativo Rodolfo Peters Scheider a través del desarrollo de habilidades para el trabajo en equipo en el personal docente. El tipo de investigación es cualitativa, e investigación acción. Entre las técnicas e instrumentos aplicados se encuentran: observación participante, entrevistas en profundidad, análisis de los documentos personales, grupos focales y cono invertido. La propuesta esta conformado por 5 módulos: liderazgo y comunicación, manejo del conflicto, delegación de tareas y valores y actitudes. La modalidad empleada es proyecto de graduación.
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| 650 |
0 |
4 |
|a GESTIÓN EDUCACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a APTITUDES
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 650 |
0 |
4 |
|a DOCENTES
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| 650 |
0 |
4 |
|a LIDERAZGO
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| 650 |
0 |
4 |
|a COMUNICACIÓN
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONFLICTOS
|
| 655 |
0 |
4 |
|a DISCO COMPACTO
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| 700 |
1 |
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|a Villalobos Chavarría, Margot,
|e autora
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| 710 |
1 |
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|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b CIDE.
|b División de Educación para el Trabajo.
|b Maestría en Gestión Educativa
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