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| LEADER |
01362nam a2200289 a 4500 |
| 001 |
UNA01000307078 |
| 005 |
20190529112111.0 |
| 008 |
190529s1992 mx 000 spa d |
| 020 |
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|a 9683621686
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 082 |
0 |
4 |
|a 338.74
|b R382r
|2 22
|
| 100 |
1 |
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|a Luna, Matilde,
|e coordinadora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Relaciones corporativas en un período de transición. /
|c Coordinado por Matilde Luna y Ricardo Pozas H.
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| 260 |
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|a México, D.F. :
|b Universidad Nacional Autónoma de México,
|c 1992.
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| 300 |
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|a 275 páginas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 520 |
8 |
|
|a Aborda los estudios del corporativismo que están vinculados con la variedad de fenómenos, tanto sociales y políticos como de carácter intelectual, además de que el corporativismo es el referente político cotidiano de la forma de organización social que condensa todo el fenómeno de crisis referida al pasado.
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| 651 |
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4 |
|a AMÉRICA LATINA
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| 650 |
0 |
4 |
|a POLÍTICA
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| 650 |
0 |
4 |
|a SOCIEDAD
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| 650 |
0 |
4 |
|a ORGANIZACIONES
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| 650 |
0 |
4 |
|a CORPORATIVISMO
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| 650 |
0 |
4 |
|a CORPORACIONES
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| 700 |
1 |
|
|a Pozas H., Ricardo,
|e coordinador
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional Autónoma de México
|b Instituto de Organizaciones Empresariales
|c Proyecto Organizaciones Empresariales
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