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| LEADER |
02038nmm a2200349 a 4500 |
| 001 |
UNA01000307239 |
| 005 |
20210121153802.0 |
| 008 |
190604s2019 cr s 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 10297
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| 100 |
1 |
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|a Araica Gaitán, Jéssica,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Etica del personal secretarial en el ejercicio profesional :
|b caso de las Oficinas Centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social período 2017 /
|c Jéssica Araica Gaitán, Miurlin Ramírez Pérez y Cinthia Rivera Alvarez.
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| 260 |
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|a Heredia, Costa Rica :
|b J. Araica G.,
|c 2019.
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| 300 |
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|a 1 disco de computadora ;
|c 12 plg.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|
|a computadora
|2 rdamedia
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| 338 |
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|
|a disco compacto
|2 rdacarrier
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| 502 |
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|a Tesis (licenciatura) -- Universidad Nacional, Heredia, 2019
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| 520 |
8 |
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|a Analiza los principios y valores éticos que deben prevalecer en el personal secretarial: Caso oficinas centrales del Instituto Mixto de Ayuda Social en el 2017. Es una investigación, bajo el paradigma naturalista, llamado también paradigma interpretativo, de enfoque cualitativo y de tipo descriptivo. El interés de esta escogencia metodológica radica en la observación, estudio y descripción del comportamiento del ser humano en el ambiente laboral y más específicamente en la manera en que desarrolla sus tareas en aras de la ética profesional.
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| 650 |
0 |
4 |
|a SECRETARIADO
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| 650 |
0 |
4 |
|a SECRETARIAS
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| 651 |
|
4 |
|a SAN JOSÉ (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a ÉTICA
|
| 650 |
0 |
4 |
|a IMAS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ESTUDIOS DE CASOS
|
| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
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| 700 |
1 |
|
|a Ramírez Pérez, Miurlin,
|e autora
|
| 700 |
1 |
|
|a Rivera Alvarez, Cinthia,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Hernández Cubero, Marco,
|e supervisor de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Cortés González, Álvaro,
|e lector de grado
|
| 700 |
1 |
|
|a Ulate González, Carlos,
|e lector de grado
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Secretariado Profesional.
|b Licenciatura en Administración de Oficinas.
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