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| LEADER |
03009nam a2200409 a 4500 |
| 001 |
UNA01000317003 |
| 005 |
20240524150716.0 |
| 008 |
210617s2020 cr m 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 10140
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| 100 |
1 |
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|a Álvarez Barboza, Lauren,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Metodología para diagnóstico del clima organizacional en las pequeñas y medianas empresas del sector transporte del cantón de Pérez Zeledón, durante el primer semestre 2020 /
|c Lauren Álvarez Barboza, Melissa Marín Jiménez, Maylid Natalia Morales González y Yuliana Piedra León.
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| 260 |
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|a Pérez Zeledón, Costa Rica :
|b L. Álvarez B.,
|c 2020.
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| 300 |
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|
|a xvi, 128 páginas :
|b cuadros, gráficos.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 337 |
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|a computadora
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a disco compacto
|2 rdacarrier
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| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Licenciatura en administración con énfasis en recursos humanos.
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Pérez Zeledón, 2020
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| 520 |
8 |
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|a Determina la importancia para las pequeñas y medianas empresas del sector transporte de una metodología que les permita medir el clima organizacional para la elaboración de una metodología que les permita medir el clima organizacional de sus colaboradores, mediante serie de factores que intervienen en la percepción del clima organizacional en las empresas, lo que llevó a realizar una conceptualización de las siguientes variables: factores del clima organizacional, herramientas utilizadas para medir el clima organizacional, cultura organizacional, clima organizacional, pymes, comunicación, motivación, liderazgo, manejo de conflicto, estructura organizacional y metodología de evaluación. Los sujetos de estudio fueron cinco empresas seleccionadas del sector transporte, conformadas por la parte administrativa, misceláneos, mecánica automotriz y choferes de bus. Para la recolección de los datos, el instrumento utilizado fue un cuestionario. Según los resultados obtenidos de la investigación se logra concluir que el clima organizacional de las empresas del sector transporte es favorable.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a PYMES
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| 650 |
0 |
4 |
|a TRANSPORTE
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| 650 |
0 |
4 |
|a CLIMA ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
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| 651 |
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4 |
|a PÉREZ ZELEDÓN (SAN JOSÉ)
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| 700 |
1 |
|
|a Marín Jiménez, Melissa,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Morales González, Maylid Natalia,
|e autora
|
| 700 |
1 |
|
|a Piedra León, Yuliana,
|e autora
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| 700 |
1 |
|
|a Bermúdez Elizondo, Melvin,
|e supervisor de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Elizondo Valverde, Yeison,
|e lector de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Zúñiga Elizondo, Jorge Luis,
|e lector de grado
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Administración
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Sede Regional Brunca.
|b Campus Pérez Zeledón
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| 856 |
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|u http://hdl.handle.net/11056/20207
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