Propuesta de un sistema para la gestión estratégica del talento humano en la Universidad Castro Carazo, basada en sus planes de crecimiento y a los ejes claves de atracción, retención y desarrollo, periodo 2020-2021 /
Se enfoca en una propuesta de un sistema pra la gestión estratégica del talento humano donde se pretende formular un sistema para la gestión estratégica del talento humano. El enfoque se considera descriptivo mixto, haciendo énfasis en la recolección de características que comprende información cuan...
Autor principal: | Gómez Mora, Angie (autora) |
---|---|
Autor Corporativo: | Universidad Nacional (Costa Rica). Sede Regional Brunca. Campus Coto |
Otros Autores: | Peña Tapia, Emileny (autora), Gamboa Arias, Yendry (autora), Bermudez Elizondo, Melvin (supervisor de grado), Rojas Elizondo, Olger (lector de grado), Fernández Rodríguez, Hanzel (lector de grado) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | Spanish |
Publicado: |
Paso Canoas, Costa Rica :
A. Gómez M.,
2021.
|
Materias: |
Ejemplares similares
-
Desarrollo del Talento Humano / Basado en Competencias :
por: Alles, Martha
Publicado: (2007) -
TALENTO & SUPERACION.
por: ALFARO A., LUCRECIA -
Bibliografía anotada sobre talento y creatividad /
por: Achio Méndez, Ana María
Publicado: (1985) -
Cómo desarrollar los talentos de nuestros hijos /
por: Regales Wolfschoon, Julia
Publicado: (1994) -
Propuesta de estrategias para la Retención del Talento Humano en la Empresa Generación Eléctrica en el periodo 2021 - 2022
por: Larios Fonseca , Sandra Lorena
Publicado: (2020)