Estrategia de Operacionalización mediante comisiones, un análisis de brechas y plan de capacitación para funcionarios y estudiantes de la Sede Universitaria UNED-Nicoya /

Estrategia de Operacionalización mediante comisiones, un análisis de brechas y plan de capacitación para funcionarios y estudiantes de la Sede Universitaria UNED-Nicoya /

Elabora una estrategia de operacionalización que facilite la división del trabajo un análisis de brechas, un plan de capacitación para el mejoramiento de las competencias de los colaboradores y población estudiantil para la sede universitaria UNED-Nicoya. Utilizando un tipo de Investigación de...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Grijalba Torres, Adriana (autora)
Corporate Author: Universidad Nacional. Sede Regional Chorotega, Campus Nicoya, Licenciatura en Administración
Other Authors: Obando Villegas, Laura (supervisora de grado), Ruíz Araúz, Daniel Hamilton (lector de grado), Dávila Romero, Alex (lector de grado)
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Nicoya, Costa Rica : A. Grijalba T., 2020.
Subjects:
UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA (COSTA RICA)
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
EVALUACION DEL TRABAJO
PERSONAL DE EDUCACION
RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDADES
NICOYA (GUANACASTE)
Online Access:http://hdl.handle.net/11056/24495
Description
Summary:Elabora una estrategia de operacionalización que facilite la división del trabajo un análisis de brechas, un plan de capacitación para el mejoramiento de las competencias de los colaboradores y población estudiantil para la sede universitaria UNED-Nicoya. Utilizando un tipo de Investigación descriptiva y exploratoria con enfoque cualitativo.
Item Description:Énfasis en Gestión de Recursos Humanos
Physical Description:xiv, 145 hojas.
Disponible también en disco compacto

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