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| LEADER |
01938nam a2200373 a 4500 |
| 001 |
UNA01000324350 |
| 005 |
20230213150624.0 |
| 008 |
230123s2020 cr m 000 m spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 11409
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| 100 |
1 |
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|a Grijalba Torres, Adriana,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estrategia de Operacionalización mediante comisiones, un análisis de brechas y plan de capacitación para funcionarios y estudiantes de la Sede Universitaria UNED-Nicoya /
|c Adriana Grijalba Torres.
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| 260 |
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|a Nicoya, Costa Rica :
|b A. Grijalba T.,
|c 2020.
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| 300 |
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|a xiv, 145 hojas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 338 |
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|a disco de computadora
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Énfasis en Gestión de Recursos Humanos
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| 502 |
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|a Proyecto (Licenciatura) Universidad Nacional, Nicoya, 2020
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| 520 |
8 |
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|a Elabora una estrategia de operacionalización que facilite la división del trabajo un análisis de brechas, un plan de capacitación para el mejoramiento de las competencias de los colaboradores y población estudiantil para la sede universitaria UNED-Nicoya. Utilizando un tipo de Investigación descriptiva y exploratoria con enfoque cualitativo.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION DEL TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a PERSONAL DE EDUCACION
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| 650 |
0 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
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| 610 |
0 |
4 |
|a UNIVERSIDAD ESTATAL A DISTANCIA (COSTA RICA)
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| 650 |
0 |
4 |
|a UNIVERSIDADES
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| 651 |
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4 |
|a NICOYA (GUANACASTE)
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| 700 |
1 |
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|a Obando Villegas, Laura,
|e supervisora de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Ruíz Araúz, Daniel Hamilton,
|e lector de grado
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| 700 |
1 |
|
|a Dávila Romero, Alex,
|e lector de grado
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional.
|b Sede Regional Chorotega, Campus Nicoya,
|b Licenciatura en Administración
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| 856 |
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|u http://hdl.handle.net/11056/24495
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