Factores de empleabilidad que inciden en la contratación del personal en las empresas turísticas de hospedaje de tres a cinco estrellas en el cantón de Liberia, Guanacaste, Costa Rica /

Analiza los factores de empleabilidad que incide en la contratación del personal de las empresas turísticas de hospedaje de tres a cinco estrellas, considerando la ubicación de los establecimientos de hospedaje, clasificándolos en hoteles de montaña, ciudad, sol y playa en el cantón de Liberia. La i...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Badilla Duarte, Tatiana (autora)
Autor Corporativo: Universidad Nacional (Costa Rica). Sede Regional Choroteg, Campus Liberia
Otros Autores: Martínez Solís, Marilyn (autora), Lezcano Calderón, Sandra (supervisor de grado), Dorado Mayorga, Elena (lectora de grado), Rodríguez Santana, Sergio (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Liberia, Costa Rica : T. Badilla D., 2022.
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica 
099 |a TESIS 6772 
100 1 |a Badilla Duarte, Tatiana,  |e autora 
245 1 0 |a Factores de empleabilidad que inciden en la contratación del personal en las empresas turísticas de hospedaje de tres a cinco estrellas en el cantón de Liberia, Guanacaste, Costa Rica /  |c Tatiana Badilla Duarte y Marilyn Martínez Solís. 
260 |a Liberia, Costa Rica :  |b T. Badilla D.,  |c 2022. 
300 |a xiii, 138 hojas. 
336 |a texto  |2 rdacontent 
337 |a sin mediación  |2 rdamedia 
337 |a computadora  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |2 rdacarrier 
500 |a Modalidad de graduación: Proyecto 
502 |a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Liberia, 2022 
520 8 |a Analiza los factores de empleabilidad que incide en la contratación del personal de las empresas turísticas de hospedaje de tres a cinco estrellas, considerando la ubicación de los establecimientos de hospedaje, clasificándolos en hoteles de montaña, ciudad, sol y playa en el cantón de Liberia. La investigación es de tipo descriptiva, el estudio esta constituida por 13 empresas de hospedaje de 3 a 5 estrellas, localizadas en el cantón de Liberia; el cual se realizo un estudio previo para determinar las empresas existentes en Liberia y seleccionar las que serían objeto en la investigación, identificados los hoteles de 3 a 5 estrellas, se aplicó una encuesta al personal que se encarga del proceso de reclutamiento y análisis de puestos en los departamentos de recursos humanos, se entrevisto al personal administrativo encargado de este proceso; para determinar las competencias, habilidades y conocimientos en los puestos gerenciales, administrativos y operativos en las empresas turísticas de hospedaje, se tomó en cuenta los perfiles solicitados para cada uno de ellos, abarca los tipos de establecimiento de hospedaje, en este caso, hotel de montaña, sol y playa, o ciudad. 
530 |a Disponible también en dispositivo USB 
650 0 4 |a TURISMO 
650 0 4 |a EMPRESAS 
650 0 4 |a HOTELES 
650 0 4 |a EMPLEADOS 
650 0 4 |a RECLUTAMIENTO 
651 4 |a LIBERIA (GUANACASTE) 
700 1 |a Martínez Solís, Marilyn,  |e autora 
700 1 |a Lezcano Calderón, Sandra,  |e supervisor de grado 
700 1 |a Dorado Mayorga, Elena,  |e lectora de grado 
700 1 |a Rodríguez Santana, Sergio,  |e lector de grado 
710 1 |a Universidad Nacional (Costa Rica).  |b Sede Regional Choroteg, Campus Liberia 
856 |a http://hdl.handle.net/11056/27919