Análisis de las condiciones laborales y su incidencia en la salud ocupacional del personal que desempeña funciones atinentes al perfil de Administración de Oficinas en la Subárea Gestión Administrativa y Logística, Gestión Inspección y Cobranza y Área Gestión Informática de la Caja Costarricense del Seguro Social, Pérez Zeledón, periodo 2021-2022 /

Analiza las condiciones de trabajo y la incidencia que tiene en la salud ocupacional de los funcionarios que laboran en las diferentes subáreas de la Dirección Regional de Sucursales Brunca. Además, determina los factores que influyen en la salud física y emocional de la población estudiada. La inve...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Mena Valverde, Alondra (autora)
Autores Corporativos: Universidad Nacional (Costa Rica). Escuela de Secretariado Profesional. Licenciatura en Administración de Oficinas., Universidad Nacional (Costa Rica). Sede Regional Brunca. Campus Pérez Zeledón
Otros Autores: Marín Morera, Jean Carlo (autor), Céspedes Madrigal, Meyssel (autora), Calderón Fonseca, Marianela (autora), Valverde Fallas, Digna (supervisora de grado), Fonseca Zúñiga, Gerardina (lectora de grado), Ureña Bonilla, Edwart (lector de grado)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San Isidro de El General, Costa Rica : A. Mena V., 2023.
Materias:
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/11056/27307
Descripción
Sumario:Analiza las condiciones de trabajo y la incidencia que tiene en la salud ocupacional de los funcionarios que laboran en las diferentes subáreas de la Dirección Regional de Sucursales Brunca. Además, determina los factores que influyen en la salud física y emocional de la población estudiada. La investigación es correlacional, porque permite la relación entre las categorías en estudio, que corresponden a desempeño laboral, condiciones laborales e incidencia en la salud, además se desarrolla con un enfoque mixto, ya que se utilizaron instrumentos como observación, entrevista y cuestionario, que pertenecen al enfoque cualitativo y cuantitativo, donde se aplicaron los instrumentos de recolección de información a la totalidad de 33 funcionarios de la Subárea de Gestión administrativa y Logística, Subárea de Inspección y Cobranza y Área de Gestión Informática. Mediante la recolección de datos se obtuvieron resultados sobre las condiciones laborales que no resguardan el bienestar de los funcionarios como mobiliario no apto, equipo de cómputo desactualizado y un ambiente laboral poco favorable para la salud, además de la incidencia que tienen en el desempeño de los funcionarios que poseen un perfil atinente al perfil de Administración de Oficinas.
Notas:Licenciatura en administración de oficinas
Descripción Física:xiv, 155 páginas.
Disponible también en disco compacto