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| LEADER |
03523nam a2200445 a 4500 |
| 001 |
UNA01000327673 |
| 005 |
20240524144622.0 |
| 008 |
231113s2023 cr m 000 0 spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Nacional de Costa Rica
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| 099 |
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|a TESIS 10169
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| 100 |
1 |
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|a Mena Valverde, Alondra,
|e autora
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| 245 |
1 |
0 |
|a Análisis de las condiciones laborales y su incidencia en la salud ocupacional del personal que desempeña funciones atinentes al perfil de Administración de Oficinas en la Subárea Gestión Administrativa y Logística, Gestión Inspección y Cobranza y Área Gestión Informática de la Caja Costarricense del Seguro Social, Pérez Zeledón, periodo 2021-2022 /
|c Alondra Mena Valverde, Jean Carlo Marín Morera, Meyssel Céspedes Madrigal, Marianela Calderón Fonseca.
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| 260 |
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|a San Isidro de El General, Costa Rica :
|b A. Mena V.,
|c 2023.
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| 300 |
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|a xiv, 155 páginas.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
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| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 337 |
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|
|a computadora
|2 rdamedia
|
| 338 |
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|a disco compacto
|2 rdacarrier
|
| 338 |
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|
|a volumen
|2 rdacarrier
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| 500 |
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|a Licenciatura en administración de oficinas
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| 502 |
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|a Tesis (Licenciatura) -- Universidad Nacional, Pérez Zeledón, 2023
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| 520 |
8 |
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|a Analiza las condiciones de trabajo y la incidencia que tiene en la salud ocupacional de los funcionarios que laboran en las diferentes subáreas de la Dirección Regional de Sucursales Brunca. Además, determina los factores que influyen en la salud física y emocional de la población estudiada. La investigación es correlacional, porque permite la relación entre las categorías en estudio, que corresponden a desempeño laboral, condiciones laborales e incidencia en la salud, además se desarrolla con un enfoque mixto, ya que se utilizaron instrumentos como observación, entrevista y cuestionario, que pertenecen al enfoque cualitativo y cuantitativo, donde se aplicaron los instrumentos de recolección de información a la totalidad de 33 funcionarios de la Subárea de Gestión administrativa y Logística, Subárea de Inspección y Cobranza y Área de Gestión Informática. Mediante la recolección de datos se obtuvieron resultados sobre las condiciones laborales que no resguardan el bienestar de los funcionarios como mobiliario no apto, equipo de cómputo desactualizado y un ambiente laboral poco favorable para la salud, además de la incidencia que tienen en el desempeño de los funcionarios que poseen un perfil atinente al perfil de Administración de Oficinas.
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| 530 |
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|a Disponible también en disco compacto
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| 610 |
2 |
4 |
|a CAJA COSTARRICENSE DE SEGURO SOCIAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALUD OCUPACIONAL
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| 650 |
0 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE OFICINAS
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| 650 |
0 |
4 |
|a DESEMPEÑO DE UN ROL
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| 650 |
0 |
4 |
|a SALUD MENTAL
|
| 650 |
0 |
4 |
|a PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
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| 651 |
|
4 |
|a PÉREZ ZELEDÓN (SAN JOSÉ)
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| 700 |
1 |
|
|a Marín Morera, Jean Carlo,
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|a Céspedes Madrigal, Meyssel,
|e autora
|
| 700 |
1 |
|
|a Calderón Fonseca, Marianela,
|e autora
|
| 700 |
1 |
|
|a Valverde Fallas, Digna,
|e supervisora de grado
|
| 700 |
1 |
|
|a Fonseca Zúñiga, Gerardina,
|e lectora de grado
|
| 700 |
1 |
|
|a Ureña Bonilla, Edwart,
|e lector de grado
|
| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Escuela de Secretariado Profesional.
|b Licenciatura en Administración de Oficinas.
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| 710 |
1 |
|
|a Universidad Nacional (Costa Rica).
|b Sede Regional Brunca.
|b Campus Pérez Zeledón
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| 856 |
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|u http://hdl.handle.net/11056/27307
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