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| LEADER |
00822nam a22002411a 4500 |
| 001 |
000043288 |
| 005 |
20160601135717.0 |
| 008 |
950622s1988 cr r 000 0 spa d |
| 035 |
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|a 2979
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del Tecnológico de Costa Rica
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| 090 |
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|a TFSJ 028
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| 100 |
1 |
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|a Fernández Morales, Roy
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| 245 |
1 |
0 |
|a Guía para el diseño de un programa de compensación ejecutiva.
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| 260 |
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|
|a San José: I.T.C.R.,
|c 1988.
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| 300 |
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|a 82 hojas.
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| 500 |
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|a Profesor guía: Elsa Rangel
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| 502 |
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|a Proyecto de Graduación para (Bachiller en Administración de Empresas). Instituto Tecnológico de Costa Rica
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| 650 |
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4 |
|a Ejecutivos
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| 650 |
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4 |
|a Compensaciones a los trabajadores
|
| 650 |
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4 |
|a Proyectos de graduación
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| 655 |
|
4 |
|a Tesis
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| 903 |
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|
|a Eduardo S.
|b 2012/02/03
|
| 903 |
|
|
|a Eduardo
|b 2016/06/01
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