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LEADER |
01547nam a2200373 u 4500 |
001 |
000000747 |
005 |
20220426151053.0 |
008 |
080916s2008 cr ||||| spa |
035 |
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|a 9151993
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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041 |
0 |
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|a spa
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099 |
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9 |
|a TFG 29158
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100 |
1 |
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|a Castillo Quirós, Doris Karina
|e Autor/a
|4 aut
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245 |
1 |
0 |
|a Administración institucional de los mecanismos de resolución alterna de conflictos en materia laboral y vecinal :
|b una opción para el fortalecimiento de la defensa de los derechos humanos y la promoción de una cultura de diálogo y paz /
|c Doris Karina Castillo Quirós.
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260 |
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|a [San José, Costa Rica],
|c 2008.
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300 |
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|a 321 páginas :
|b ilustraciones a color.
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502 |
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|a Proyecto de graduación (licenciatura en trabajo social)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Trabajo Social, 2007.
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650 |
0 |
7 |
|a SOLUCION DE CONFLICTOS
|x COSTA RICA
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650 |
0 |
7 |
|a MEDIACION
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650 |
0 |
7 |
|a NEGOCIACION
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650 |
0 |
7 |
|a TOMA DE DECISIONES
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650 |
0 |
7 |
|a CONCILIACION INDUSTRIAL
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650 |
0 |
7 |
|a DERECHOS CIVILES
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650 |
0 |
7 |
|a CONFLICTOS LABORALES
|
650 |
0 |
7 |
|a CONCILIACION (PROCEDIMIENTO CIVIL)
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900 |
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|a 2008
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912 |
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|a 31-MAR-2016 - CORRALES QUESADA, ADRIANA
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917 |
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|a 16-SEP-2008 - BUSTAMANTE MORA, CYNTHIA
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949 |
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|a PB -SVZ
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916 |
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|a Centro Catalográfico
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907 |
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|a Facultad de Ciencias Sociales
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904 |
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|a Escuela de Trabajo Social
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919 |
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|a Ciencias Sociales
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921 |
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|a proyecto fin de carrera
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