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| LEADER |
01403nam a2200301uu 4500 |
| 001 |
000013418 |
| 005 |
20221006080749.0 |
| 008 |
160413s2016 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 9475621
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 39508
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| 100 |
1 |
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|a Pérez O'Connor, Elías Alonso
|d 1985-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Diseño del modelo de selección por competencias en el área administrativa del Deportivo Saprissa de Costa Rica /
|c Elías Alonso Pérez O'connor ; Ana Ligia Monge Quesada directora práctica dirigida.
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| 260 |
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|a [San José], Costa Rica,
|c 2016.
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| 300 |
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|a ix, 149 hojas :
|b 1 ilustración.
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| 502 |
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|a Práctica dirigida (licenciatura en psicología)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Sociales. Escuela de Psicología, 2016
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| 610 |
2 |
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|a DEPORTIVO SAPRISSA (SAN JOSE, COSTA RICA)
|x ADMINISTRACION
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| 700 |
1 |
|
|a Monge Quesada, Ana Ligia
|d 1953-
|e Director/a del TFG
|
| 856 |
4 |
1 |
|y Ver documento en repositorio
|u http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/6455
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| 912 |
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|a 17-MAY-2016 - CALDERON ZUÑIGA, ANA CRISTINA
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| 915 |
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|a 02-MAY-2016
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| 917 |
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|a 13-APR-2016 - RODRIGUEZ SEGURA, LAURA
|
| 949 |
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|a XM -MEG
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 907 |
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|
|a Facultad de Ciencias Sociales
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| 904 |
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|a Escuela de Psicología
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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