Evaluación de competencias para efectos de selección laboral mediante la entrevista conductual /

Evaluación de competencias para efectos de selección laboral mediante la entrevista conductual /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villalobos Pérez, Alfonso Eduardo 1974- (Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, C.R., 2001.
Materias:
EMPLEADOS > SELECCION Y NOMBRAMIENTO
ENTREVISTAS
COMPETITIVIDAD
Descripción
Descripción Física:173 hojas.

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