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| LEADER |
01155nam a2200265 u 4500 |
| 001 |
000040364 |
| 005 |
20130422124236.0 |
| 008 |
990427s1998 cr ||||| spa |
| 035 |
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|a 4457713
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| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 099 |
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9 |
|a TFG 18592
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| 100 |
1 |
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|a Fernández Quirós, Inés
|e Autor/a
|4 aut
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| 245 |
1 |
0 |
|a Técnicas participativas y grupales para mejorar las relaciones interpersonales de la administración de recursos humanos en la Escuela Fray José Antonio de Liendo y Goicoechea
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| 260 |
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|a San José, C.R.,
|c 1998.
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| 300 |
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|a 161, [24] hojas
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| 502 |
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|a Práctica de graduación (licenciatura en ciencias de la educación con énfasis en administración educativa)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Educación. Escuela de Administración Educativa, 1998.
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| 650 |
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|a RELACIONES HUMANAS
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| 650 |
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|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
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| 912 |
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|a 22-APR-2013 - MURILLO HERNANDEZ, XINIA
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 907 |
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|a Facultad de Educación
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| 904 |
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|a Escuela de Administración de Negocios
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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