Técnicas participativas y grupales para mejorar las relaciones interpersonales de la administración de recursos humanos en la Escuela Fray José Antonio de Liendo y Goicoechea

Técnicas participativas y grupales para mejorar las relaciones interpersonales de la administración de recursos humanos en la Escuela Fray José Antonio de Liendo y Goicoechea

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fernández Quirós, Inés (Autor, Autor/a)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: San José, C.R., 1998.
Materias:
RELACIONES HUMANAS
ADMINISTRACION DE PERSONAL

Ejemplares similares

Ejemplares similares