La quinta disciplina: un elemento de análisis dentro del aprendizaje organizacional /
Este trabajo se centra en el análisis del enfoque sistémico planteado por Senge en La quinta disciplina para generar procesos de aprendizaje organizacional. La organización cambia efectivamente cuando sus miembros aprenden sistémica y holísticamente, para ello es necesario conocer y aplicar las cinc...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Spanish |
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