|
|
|
|
| LEADER |
01211ngm a2200241 a 4500 |
| 001 |
000551147 |
| 005 |
20190517123801.0 |
| 008 |
981106s1996 sp nnn | ||||||spa d |
| 035 |
|
|
|a 3503563
|
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de Universidad de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.314.2
|b P438c
|2 00
|
| 100 |
1 |
|
|a Pérez Soto, José Manuel
|e Productor/a ó Realizador/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Cómo incentivar y premiar el progreso de los colaboradores /
|c José Manuel Pérez Soto.
|
| 260 |
|
|
|a Barcelona :
|b ODE-Gestión y Planificación Integral,
|c 1996.
|
| 300 |
|
|
|a 1 videocasete (49 min.) :
|b sonoro, color ;
|c 1/2 plg.
|e + 1 manual (54 páginas sin numerar)
|
| 520 |
3 |
|
|a Sumario: Muestra cómo debe de actuar un director ejecutivo con sus colaboradores. El directivo debe de ilusionar a sus colaboradores para que aporten cada día más mejoras de todo tipo. El directivo debe explorar todos los caminos posibles que le permitan que cada persoan aporte lo mejor de sí misma.
|
| 590 |
|
|
|a Grabado en la Unidad de Audiovisuales del SIBDI.
|
| 650 |
0 |
7 |
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a MOTIVACION DEL EMPLEADO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EXITO
|
| 650 |
0 |
7 |
|a EJECUTIVOS
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|