|
|
|
|
| LEADER |
01317nam a2200265 a 4500 |
| 001 |
000583429 |
| 005 |
20221007101834.0 |
| 008 |
180515s2018 xx a s 000 0 eng d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.3
|b A696r
|2 23
|
| 100 |
1 |
|
|a Arias Chaves, Maykol Eduardo
|d 1979-
|e Autor/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Recommending the allocation of human resources in business processes /
|c Maykol Eduardo Arias Chaves.
|
| 260 |
|
|
|c 2018.
|
| 300 |
|
|
|a 1 disco de computadora (xxi, 224 páginas) :
|b ilustraciones (algunas a color) ;
|c 12 cm.
|
| 502 |
|
|
|a Tesis (PhD of science in engineering)--Pontificia Universidad Católica de Chile School of Engineering, 2018
|
| 520 |
|
|
|a Trata sobre la asignación de recursos humanos en procesos de negocios y en la integración en el ciclo de vida de la gestión en procesos de negocios, es decir, la organización y el desafío que enfrentan las organizaciones con la asignación adecuada de recursos humanos
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|x PROCESAMIENTO DE DATOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|x METODOS ESTADISTICOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a ANALISIS MULTIVARIANTE
|
| 650 |
0 |
7 |
|a MINERIA DE DATOS
|
| 900 |
|
|
|a 2018-O
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a AM-EMQ
|