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| LEADER |
03545nam a2200313 a 4500 |
| 001 |
000588718 |
| 005 |
20240903083951.0 |
| 008 |
180903s2018 cr a grm ||||||spa d |
| 040 |
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|a Sistema de Bibliotecas del Universidad de Costa Rica
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| 099 |
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9 |
|a TFG 43004
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| 100 |
1 |
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|a Sánchez Rodríguez, Marvin
|d 1994-
|e Autor/a
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| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de plan estratégico para la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica 2018-2021 /
|c sustentante Sánchez Rodríguez Marvin ; Víctor Garro Martínez, tutor.
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| 260 |
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|a San José, Costa Rica,
|c 2018.
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| 300 |
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|a xi, 105 hojas :
|b ilustraciones a color.
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| 502 |
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|a Práctica dirigida (licenciatura en administración pública)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración Pública, 2018
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| 520 |
3 |
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|a En este documento se registran los resultados del trabajo participativo llevado a cabo para la definición de los lineamientos generales estratégicos de la Cooperativa de Ahorro y Crédito del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos de Costa Rica. Sin duda alguna la definición de la estructura estratégica es la base de una organización para llevar a cabo acciones sólidas con resultados exitosos. La definición de objetivos y acciones claras, permite al equipo estar en sintonía y encaminado bajo la misma línea, y estos procesos enriquecen el crecimiento organizacional. Mediante una investigación-acción se han podido re-establecer los principales lineamientos estratégicos tales como: misión, visión, objetivos, valores, que mediante el Cuadro de Mando Integral se unificaron en estrategias a seguir para la respuesta a la razón de ser de la cooperativa. Se estudiaron aspectos de la estructura interna y externa, trabajados mediante matrices como la del FODA (fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas), MECA (aspectos a mantener, explotar, corregir y afrontar), y árboles de problemas y objetivos. El trabajo colaborativo e involucrado de los funcionarios de la cooperativa y miembros del Consejo de Administración mediante metodologías participativas, propició llevar a cabo un proceso integral que permitió, que, desde las fuentes más certeras y actualizadas de información, se construyeran dichos elementos tan importantes a tomar en consideración. Este proceso a su vez permitió que los resultados de las sesiones grupales, se fueran validando en la consecución de las mismas, lo que facilitó al investigador el consenso y la aprobación de los insumos. Desde el Instituto Nacional de Fomento Cooperativo y otras entidades estatales se dan esfuerzos para motivar el crecimiento de cooperativas, sobre todo como apoyo al emprendimiento nacional. Lo anterior significa un aspecto a tomar en cuenta por las cooperativas dedicadas a brindar...
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| 650 |
0 |
7 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
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| 610 |
2 |
7 |
|a Colegio Federado de Ingenieros y de Arquitectos de Costa Rica
|b Cooperativa de Ahorro y Crédito
|x ADMINISTRACION
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| 650 |
0 |
7 |
|a EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
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| 650 |
0 |
7 |
|a COMPETENCIA ECONOMICA
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| 700 |
1 |
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|a Garro Martínez, Víctor
|d 1960-
|e Director/a del TFG
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| 856 |
4 |
1 |
|u https://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr/handle/123456789/8721
|y Ver documento en repositorio
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| 900 |
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|a 2018-O
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| 916 |
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|a Centro Catalográfico
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| 949 |
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|a CSA -CMM
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| 904 |
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|a Escuela de Administración Pública
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| 907 |
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|a Facultad de Ciencias Económicas
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| 919 |
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|a Ciencias Sociales
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| 921 |
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|a proyecto fin de carrera
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