|
|
|
|
| LEADER |
01811nam a2200349 a 4500 |
| 001 |
000627835 |
| 005 |
20240122105820.0 |
| 008 |
201030s2020 cr ad grm ||||||spa d |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
| 099 |
|
9 |
|a TFG 45491
|
| 100 |
1 |
|
|a Flores Blanco, Carolina
|d 1994-
|e Autor/a
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Propuesta de plan de desarrollo organizacional a la empresa L.L. Bean para incrementar la satisfacción del capital humano e iniciar el camino hacia la obtención de la certificación de Great Place to Work /
|c Carolina Flores Blanco, Priscilla Guevara Araya, Raquel Luna Bruno ; David Peralta Di Luca, tutor.
|
| 260 |
|
|
|a San José, Costa Rica,
|c 2020.
|
| 300 |
|
|
|a 295 hojas :
|b ilustraciones a color, diagramas (algunos a color), gráficos a color.
|
| 502 |
|
|
|a Seminario de graduación (licenciatura en dirección de empresas)--Universidad de Costa Rica. Facultad de Ciencias Económicas. Escuela de Administración de Negocios, 2020
|
| 610 |
2 |
7 |
|a L.L. Bean (Costa Rica)
|x CERTIFICACION
|v PROYECTOS
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|v EVALUACION
|
| 650 |
0 |
0 |
|a CAPITAL HUMANO
|x ADMINISTRACION
|
| 650 |
0 |
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|x PLANIFICACION
|
| 650 |
0 |
7 |
|a MOTIVACION DEL EMPLEADO
|x EVALUACION
|
| 650 |
0 |
7 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|v EVALUACION
|
| 700 |
1 |
|
|a Guevara Araya, Priscilla
|d 1992-
|e Autor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Luna Bruno, Raquel
|d 1994-
|e Autor/a
|
| 700 |
1 |
|
|a Peralta Di Luca, David Andrés
|d 1967-
|e Director/a del TFG
|
| 856 |
4 |
1 |
|u http://repositorio.sibdi.ucr.ac.cr:8080/jspui/handle/123456789/16328
|y Ver documento en linea
|
| 900 |
|
|
|a 2020-O
|
| 904 |
|
|
|a Escuela de Administración de Negocios
|
| 907 |
|
|
|a Facultad de Ciencias Económicas
|
| 919 |
|
|
|a Ciencias Sociales
|
| 916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
| 949 |
|
|
|a MBA -IAP
|
| 921 |
|
|
|a proyecto fin de carrera
|