|
|
|
|
LEADER |
02137nam a2200397 a 4500 |
001 |
000633156 |
005 |
20210706121243.0 |
008 |
210219s2003 xxuo 000 | eng d |
020 |
|
|
|a 9781936291731
|
040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad de Costa Rica
|
082 |
0 |
|
|a 331.4
|2 23
|
100 |
1 |
|
|a Kabeer, Naila
|e Autor/a
|
245 |
1 |
0 |
|a Paid work, women's empowerment and inclusive growth :
|b transforming the structures of constraint /
|c Naila Kabeer with Ragui Assaad, Akosua Darkwah, Simeen Mahmud, Hania Sholkamy, Sakiba Tasneem and Dzodzi Tsikata, and with statistical support by Munshi Sulaiman.
|
260 |
|
|
|a United States :
|b Un Women,
|c c2003.
|
300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (106 páginas) :
|b fotografías a color.
|
520 |
|
|
|a Se destaca tres áreas amplias de intervenciones que son necesarias para transformar las limitaciones específicas de género que mantienen a las mujeres fuera del mercado o atrapadas en actividades mal pagadas. La creación de un entorno regulatorio más propicio requerirá, entre otras cosas, medidas para abordar la legislación discriminatoria, como las leyes de herencia, y promover una legislación que busque nivelar el campo de juego económico para las mujeres y los hombres, como el apoyo estatal a la licencia por maternidad. Las políticas de protección social también son importantes.
|
650 |
0 |
7 |
|a TRABAJO DE LA MUJER
|
650 |
0 |
7 |
|a EMPODERAMIENTO
|
650 |
0 |
7 |
|a MUJERES
|x ASPECTOS ECONOMICOS
|
650 |
0 |
7 |
|a DISCRIMINACION
|
650 |
0 |
7 |
|a IGUALDAD DE REMUNERACION
|
650 |
0 |
7 |
|a LICENCIAS POR MATERNIDAD
|
650 |
0 |
7 |
|a CRECIMIENTO ECONOMICO
|
650 |
0 |
7 |
|a IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
|
650 |
0 |
7 |
|a EDUCACION DE LA MUJER
|
700 |
1 |
|
|a Assaad, Ragui
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Darkwah, Akosua
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Mahmud, Simeen
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Sholkam, Hania
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Tasneem, Sakiba
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Tsikata, Dzodzi
|e Autor/a
|
700 |
1 |
|
|a Sulaiman, Munshi
|e Autor/a
|
856 |
|
|
|u repositorio.ciem.ucr.ac.cr/bitstream/123456789/295/1/RCIEM260.pdf
|y Ver documento en línea
|
900 |
|
|
|a 2021-O
|
916 |
|
|
|a Centro Catalográfico
|
949 |
|
|
|a IR -IR
|