Propuesta de un plan de reestructuración del talento humano de la Planta Belén Unilever dirigido a su adaptación para el corto plazo a cambios del entorno y de la organización /

Propuesta de un plan de reestructuración del talento humano de la Planta Belén Unilever dirigido a su adaptación para el corto plazo a cambios del entorno y de la organización /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Rojas Olmazo, Beatriz Elena 1992- (Autor/a)
Otros Autores: Solís Xatruch, Danissa María 1993- (Autor/a), Bermúdez Madrigal, José Joaquín 1987- (Autor/a), Paniagua Ramírez, Melissa 1993- (Autor/a), Rojas Campos, Melissa María 1993- (Autor/a), Masís Barrantes, Roger Francisco 1992- (Autor/a), Vega Cano, Orlando José 1985- (Director/a del TFG)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: [Puntarenas, Costa Rica], 2022.
Materias:
UNILEVER DE CENTROAMERICA S.A. (COSTA RICA)
PLANIFICACION DE RECURSOS HUMANOS
CAMBIO ORGANIZACIONAL
RECURSOS HUMANOS > ADMINISTRACION
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DESPIDO DE EMPLEADOS
Acceso en línea:Ver documento en linea

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