La salud de los trabajadores en Panamá: una deuda histórica por saldar /

Los objetivos fundamentales del estudio y de la práctica de la Salud Laboral son tres: conservación del bienestar físico, social y mental en relación con las condiciones de trabajo; control de estas condiciones, a fin de garantizar una seguridad total en el trabajo, y compatibilidad del ambiente lab...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Francisco M. Díaz Mérida (Autor)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Panamá : Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral; 2021.
Edición:1a. edición
Materias:
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040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
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260 |a Panamá :  |b Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral;  |c 2021. 
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300 |a 171páginas :  |b  ilustraciones ;   |c 25 cm 
500 |a Incluye bibliografía 
505 1 |a Prologo Introducción Capítulo 1. Proceso de Trabajo Capítulo 2. Factores sociales determinantes de la salud en el trabajo Capítulo 3. Quiénes financian la salud en Panamá Capítulo 4. El comportamiento histórico de estado panameño frente a la salud de los trabajadores Capítulo 5. La siniestralidad laboral en Panamá Capítulo 6. Mortalidad de los trabajadores por enfermedades crónicas 
520 3 |a Los objetivos fundamentales del estudio y de la práctica de la Salud Laboral son tres: conservación del bienestar físico, social y mental en relación con las condiciones de trabajo; control de estas condiciones, a fin de garantizar una seguridad total en el trabajo, y compatibilidad del ambiente laboral con las capacidades de cada trabajador. Este libro intenta contener este complejo mensaje. Con él se pretende resolver las necesidades formativas fundamentales en relación con la prevención de riesgos laborales en nuestro entorno. Con los rápidos cambios acaecidos recientemente en este campo se ha preparado esta 4ª edición, en que se han introducido modificaciones y mejoras sustanciales sobre la versión anterior. El libro se estructura en cinco partes. En la primera se presentan los fundamentos propios del conocimiento y la acción en materia de Salud Laboral, estableciéndose el marco general de actuación en este ámbito. La segunda parte está dedicada a las bases jurídicas y de gestión para la prevención de riesgos laborales, desde el papel de las administraciones hasta la organización de la prevención en la empresa.  
650 |a SEGURIDAD INDUSTRIAL   |2 lembs  |9 1452 
650 |a PREVENCION DE ACCIDENTES  |2 lembs  |9 1504 
650 |a SALUD OCUPACIONAL  |2 lembs  |9 1462 
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