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LEADER |
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001 |
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OSt |
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020 |
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020 |
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|a 9701062345
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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041 |
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|a spa
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082 |
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|2 21
|a 658.4
|b F887
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100 |
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|4 Creador
|a Franch, Wendell L.
|9 5027
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245 |
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|a Desarrollo organizacional :
|b transformación y administración efectiva del cambio /
|c Wendell L. French, Cecil H. Belll, Jr.; Robert A. Zawacki ; revisión tecnica Rita Castillo Contreras.,
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250 |
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|a 1a. edición
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260 |
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|a México :
|b McGraw-Hill,
|c ©2007.
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300 |
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|a 442 páginas :
|b ilustraciones,
|c 27 cm.
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505 |
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|a Contenido Parte 1 Mapeo del Territorio 1. ¿Qué es el desarrollo organizacional ? Richard Beekhard 2. Historia del desarrollo organizacional Wendel L. Fdrench y Cecil H. Bell Jr. 3. Estrategias generales para realizar cambios en sistemas humanos 4. Hacia la administración y consultoría de la tercera ola. 5. Desarrollo y transformación Parte 2 Bases del desarrollo y la transformación organizacional Cultura organizacional Principios y lineamientos de los sistemas sociotécnicos : pasado y presente Parte 3 Intervenciones fundamentales
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520 |
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|a Desarrollo organizacional transformación y administración efectiva del cambio incluye un liderazgo crítica y una metodología de administración. El concepto de DO se ha vuelto parte del repertorio del administrador eficaz, además del conocimiento del negocio y las capacidades técnicas.
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650 |
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|2 Lembs
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|9 4479
|
653 |
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|a ADMINISTRACIÓN
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700 |
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|4 Creador
|a Bell, Jr. Cecil H.
|9 5028
|
700 |
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|4 Revisión técnica
|a Castillo Contreras, Rita
|9 5029
|
700 |
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|4 Creador
|a Zawachi, Robert A.
|9 5030
|
942 |
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|2 ddc
|c BK
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
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|b 08
|d 2014-08-07
|e Compra
|f C
|g 75.00
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