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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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| 100 |
1 |
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|a Rubio, Antonio.
|4 Autor
|9 7080
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| 245 |
1 |
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|a Universidades corporativas /
|c Antonio Rubio ; prólogo de Ed Cohen.
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| 250 |
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|a Primera ed.
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| 260 |
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|a Madrid :
|b LID Editorial Empresarial,
|c 2011.
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| 264 |
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|a Madrid :
|b LID Editorial Empresarial,
|c 2011.
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| 300 |
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|a 275 páginas ;
|b ilustracciones
|c 26 cm
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| 440 |
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|a Colección Acción empresarial
|9 7084
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| 504 |
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|a Includes bibliographical references and index.
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| 505 |
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|a Índice Razón de ser ¿Qué es una universidad corporativa? PRIMERA PARTE. Fundamentos de la universidad corporativa 1. Sistema de detección de necesidades multinivel (SDNM) 2. Estudio de gestión corporativo propio 3. Organización: estructura interna de la universidad corporativa SEGUNDA PARTE. Proyección de la universidad 4. Plan estratégico de la universidad corporativa: la hoja de ruta 5. Cadena de valor de la compañía y responsabilidad social corporativa 6. Aprendizaje permanente entre otros temas...
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| 520 |
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|a En una sociedad en constate cambio y en un mercado en permanente transformación, las empresas necesitan mejorar cada día y, con ellas, sus empleados. La formación personalizada para lograr la mejora permanente de los empleados es esencial, y las universidades corporativas surgen como el mejor instrumento para lograrlo. Tras una profunda investigación, el equipo de I+D+i de Overlap explica todos los pasos necesarios para idear, crear, gestionar, evaluar y difundir las universidades corporativas, utilizando ejemplos exitosos de las empresas que más pueden aportar en este campo de la gestión empresarial.
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| 588 |
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|a Description based on online resource; title from title page (Safari, viewed June 2, 2014).
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| 650 |
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|a Electronic books.
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