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|
| LEADER |
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| 001 |
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| 003 |
OSt |
| 005 |
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| 008 |
091116s2015 ck ||||f 000 0 spa|| |
| 040 |
|
|
|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
|
| 999 |
|
|
|c 11596
|d 11596
|
| 020 |
|
|
|a 9789587624373
|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
|
|
|2 21
|a 658.3
|b In81p
|
| 110 |
|
|
|4 Autor
|a Interconsulting Bureau S.L. - Editores
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Planificación y gestión de recursos humanos /
|c Interconsulting Bureau S. L.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 260 |
|
|
|a Bogotá, Colombia :
|b ICB Editores,
|b Ediciones de la U,
|c 2015
|
| 264 |
|
|
|a Bogotá, Colombia :
|b ICB Editores,
|b Ediciones de la U,
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 265 páginas :
|b ilustrado ;
|c 24 cm.
|
| 440 |
|
|
|a Administración
|9 2772
|
| 504 |
|
|
|a Incluye bibliografía
|
| 505 |
|
|
|a ÍNDICE MÓDULO 1: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1° PARTE MÓDULO 2: PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 2° PARTE
|
| 520 |
|
|
|a El propósito de este manual es el de ser una guía útil para el aprendizaje, siendo eminentemente práctica y didáctica.
|
| 650 |
1 |
4 |
|a ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
|2 lembs
|9 4359
|
| 650 |
1 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 lembs
|v DIRECCIÓN
|
| 650 |
1 |
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|2 lembs
|9 4480
|
| 650 |
2 |
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|x PLANIFICACIÓN
|
| 653 |
|
|
|a GESTIÓN DEL TALENTO
|
| 653 |
|
|
|a GESTIÓN DE CONOCIMIENTO
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|
| 991 |
|
|
|a 09-11-2016
|
| 992 |
|
|
|a Sara Esther
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|
| 952 |
|
|
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|
| 952 |
|
|
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|p 044112
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|
| 952 |
|
|
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|
| 952 |
|
|
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|
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|
|
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|
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|
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|