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LEADER |
02868nam a22004217a 4500 |
001 |
1011570 |
003 |
OSt |
005 |
20151014151344.0 |
008 |
141015t2012 pn ||||f |||||00| | spa | |
037 |
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|b UDELAS
|c Donación
|n La entrega del documento es un requisito fundamental para optar por el título de Licenciatura en Terapia Ocupacional /
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040 |
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|a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
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041 |
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|a spa
|h spa
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082 |
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|2 21
|a I 615.82
|b P658
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100 |
1 |
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|a Pinto Espinosa, Virginia
|4 Autor
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245 |
1 |
0 |
|a Programa para la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA desde el mes de septiembre al de diciembre de 2011 /
|c Virginia Pinto Espinosa
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260 |
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|a Panamá :
|b UDELAS,
|c 2012
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264 |
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|a Panamá :
|b UDELAS,
|c 2012
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300 |
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|a xii, 56 hojas :
|b encuadernada : ilustrada ;
|c 28 cm
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336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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365 |
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|b 100.00
|c B/.
|e El precio es un estimado según el SIBUDELAS
|k pn
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500 |
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|a Incluye consideraciones relevantes, recomendaciones, anexo
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502 |
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|a Documento presentado para optar por el título de Licenciatura en Terapia Ocupacional.
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504 |
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|a Incluye Bibliografía
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505 |
1 |
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|a INDICE GENERAL CAPÍTULO I: PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE LESIONES DE ESPALDA QUE AFECTAN AL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA COCA-COLA FEMSA DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE AL DE DICIEMBRE DE 2011 CAPÍTULO II: INTERVENCIÓN CLÍNICA DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL 2.1 Modelos/ Marco de Intervención 2.1.1 Marco de Referencia Biomecánico 2.1.2 Modelo canadiense de desempeño ocupacional 2.2 Situación Empresarial 2.2.1 Problemas Asociados 2.2.2 Factores de Riesgos 2.2.3 Medidas Preventivas 2.3 Importancia de la Intervención de Terapia Ocupacional 2.3.1 Funciones del Terapeuta Ocupacional 2.3.2 Tipos de Evaluación Utilizadas 2.4 Reevaluación CAPÍTULO III: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS
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520 |
3 |
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|a Tiene como propósito, presentar un programa la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA.
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590 |
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|a No se presta a domicilio. No se saca fotocopia.
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650 |
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|a TERAPIA OCUPACIONAL
|2 lembs
|9 6728
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653 |
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|a FACULTAD DE SALUD Y REHABILITACIÓN INTEGRAL
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653 |
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|
|a ESCUELA DE REHABILITACIÓN
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653 |
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|a EMPRESA COCA-COLA FEMSA
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653 |
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|a TERAPIA OCUPACIONAL - INFORME DE PRÁCTICA
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942 |
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|2 ddc
|c TESIS
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991 |
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|a 14/10/2015
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992 |
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|
|a mónica herrera
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999 |
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|c 7503
|d 7503
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952 |
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|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 I_615_820000000000000_P658
|7 0
|9 13858
|a 01
|b 01
|d 2015-10-14
|e Donación
|f T
|g 100.00
|i 1011570
|l 0
|o I 615.82 P658
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|t ej. 1
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|w 2015-10-14
|y TESIS
|z No se presta a domicilio. No se saca fotocopia.
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