Programa para la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA desde el mes de septiembre al de diciembre de 2011 /

Tiene como propósito, presentar un programa la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA.

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pinto Espinosa, Virginia (Autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Panamá : UDELAS, 2012
Materias:
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037 |b UDELAS  |c Donación  |n La entrega del documento es un requisito fundamental para optar por el título de Licenciatura en Terapia Ocupacional /  
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
041 |a spa  |h spa 
082 |2 21  |a I 615.82  |b P658 
100 1 |a Pinto Espinosa, Virginia  |4 Autor 
245 1 0 |a Programa para la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA desde el mes de septiembre al de diciembre de 2011 /   |c Virginia Pinto Espinosa  
260 |a Panamá :  |b UDELAS,   |c 2012 
264 |a Panamá :  |b UDELAS,   |c 2012 
300 |a xii, 56 hojas :   |b encuadernada : ilustrada ;  |c 28 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
365 |b 100.00  |c B/.  |e El precio es un estimado según el SIBUDELAS  |k pn 
500 |a Incluye consideraciones relevantes, recomendaciones, anexo 
502 |a Documento presentado para optar por el título de Licenciatura en Terapia Ocupacional. 
504 |a Incluye Bibliografía 
505 1 |a INDICE GENERAL CAPÍTULO I: PROGRAMA PARA LA PREVENCIÓN DE LESIONES DE ESPALDA QUE AFECTAN AL PERSONAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA EMPRESA COCA-COLA FEMSA DESDE EL MES DE SEPTIEMBRE AL DE DICIEMBRE DE 2011 CAPÍTULO II: INTERVENCIÓN CLÍNICA DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL 2.1 Modelos/ Marco de Intervención 2.1.1 Marco de Referencia Biomecánico 2.1.2 Modelo canadiense de desempeño ocupacional 2.2 Situación Empresarial 2.2.1 Problemas Asociados 2.2.2 Factores de Riesgos 2.2.3 Medidas Preventivas 2.3 Importancia de la Intervención de Terapia Ocupacional 2.3.1 Funciones del Terapeuta Ocupacional 2.3.2 Tipos de Evaluación Utilizadas 2.4 Reevaluación CAPÍTULO III: ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE LOS RESULTADOS  
520 3 |a Tiene como propósito, presentar un programa la prevención de lesiones de espalda que afectan al personal de recursos humanos de la empresa Coca-Cola FEMSA. 
590 |a No se presta a domicilio. No se saca fotocopia. 
650 |a TERAPIA OCUPACIONAL  |2 lembs  |9 6728 
653 |a FACULTAD DE SALUD Y REHABILITACIÓN INTEGRAL 
653 |a ESCUELA DE REHABILITACIÓN 
653 |a EMPRESA COCA-COLA FEMSA  
653 |a TERAPIA OCUPACIONAL - INFORME DE PRÁCTICA 
942 |2 ddc  |c TESIS 
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