Manual de capacitación para el trato de las personas con discapacidad dirigido al personal del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano /

La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para las personas con discapacidad enfoca el aspecto de las desventajas desde las relaciones de poder que se desarrollan en la sociedad al señalar que las relaciones laborales y el derecho al trabajo se han definido por la experiencia e interés de la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Braham D., Susana I. (Autor)
Otros Autores: Chávez G., Rosa E. (Autor), Serrano G., Elizabeth (Autor)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Spanish
Publicado: Panamá, Panamá : UDELAS, 2010
Materias:
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037 |b UDELAS  |c Donación  |n La donación del documento es un requisito fundamental para optar por el título de Licenciada en Educación Especial 
040 |a Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas 
041 |a spa  |h spa 
082 |2 21  |a P 362.4  |b B730 
100 |4 Autor  |a Braham D., Susana I.  |9 9297 
245 |a Manual de capacitación para el trato de las personas con discapacidad dirigido al personal del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano /  |c Susana I. Braham, Rosa E. Chávez G., Elizabeth Serrano G. 
260 |a Panamá, Panamá :   |b UDELAS,   |c 2010 
264 |a Panamá, Panamá :   |b UDELAS,   |c 2010 
300 |a [vi], 115 hojas :   |b encuadernada : ilustrada ;   |c 28 cm. 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a no mediado  |b n 
338 |2 rdacarrier  |b nc  |a volumen 
365 |b 100.00  |c B/.  |e El precio es un aproximado según el SIBUDELAS  |k pn 
500 |a Incluye gráficas y fotografías, manual para la capacitación en el trato a personas con discapacidad  
502 |a Presentada para optar por el Título de Licenciatura en Educación Especial 
504 |a Contiene bibliografía 
505 |a  ÍNDICE GENERAL CAPÍTULO I: MARCO REFERENCIAL DEL PROYECTO. 1.1 Nombre del Proyecto 1.2 Antecedentes 1.3 Justificación 1.3.1 Importancia del proyecto ( para la comunidad, la UDELAS y para el país) 1.3.2 Necesidad del proyecto 1.3.3 Aportes e Innovación 1.4 Objetivos del Proyecto 1.4.1 Objetivos Generales 1.4.2Objetivos Específicos 1.5 Localización Física del Proyecto 1.6 Población Beneficiaria 1.6.1 Beneficiarios (as) Directos (as) 1.6.2 Beneficiarios (as) Indirectos (as) 1.7 Marco Institucional del Proyecto 1.7.1 Instituciones involucradas y niveles de responsabilidad de cada una 1.7.2 Mecanismos de coordinación del proyecto (convenios, acuerdos, otros) CAPÍTULO II: DESCRIPCIÓN DE LA PROPUESTA 2.1 Resultados esperados del proyecto 2.2 Áreas de acción del proyecto 2.3 Líneas de acción 2.4 Actividades 2.4.1 Descripción de las actividades 2.4.2 Metodología a implementar para la ejecución de las actividades 2.4.3 Instrumentos o guías a utilizar (diseñar los instrumentos o las guías) 2.5 Cronograma de Actividades 2.6 Organigrama 2.7 Presupuesto 2.7.1 Recursos Humanos 2.7.2 Recursos Materiales 2.7.3 Recursos Financieros 2.8 Evaluación 2.8.1 Guía de Evaluación 2.8.2 Otra. BIBILOGRAFÍA ANEXOS  
520 |a La igualdad de oportunidades en el ámbito laboral para las personas con discapacidad enfoca el aspecto de las desventajas desde las relaciones de poder que se desarrollan en la sociedad al señalar que las relaciones laborales y el derecho al trabajo se han definido por la experiencia e interés de las personas que no tienen discapacidad. 
590 |a No se presta a domicilio 
590 |a No se saca fotocopias 
650 |2 lembs  |a DISCAPACIDAD  |v PROYECTO COMUNITARIO  |9 9291 
653 |a EDUCACIÓN ESPECIAL - PROYECTO COMUNITARIO 
653 |a INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO - PROYECTO COMUNITARIO 
700 |4 Autor  |a Chávez G., Rosa E. 
700 |4 Autor  |a Serrano G., Elizabeth 
942 |2 ddc  |c TESIS 
991 |a 29/04/15 
992 |a yisela arrocha 
999 |c 4807  |d 4807 
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