Modelos de gestión y formación continua /
La dinámica del nuevo paradigma, tiene como objeto cambiar el modelo de gestión de la fuerza de trabajo y de las distintas prácticas asociadas al mismo. Los cambios no son en sí rupturas con las prácticas anteriores sino un conjunto de modificaciones que intentan adaptar la empresa a las nuevas...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Manuscrito Seriadas |
| Lenguaje: | Spanish |
| Colección: | Sociología del Trabajo
|
| Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
| Número de Clasificación: |
Rodríguez Mojica, Alexis. Modelos de gestión y formación continua, (2003) |
|---|---|
| Copia | Disponible |