Modelos de gestión y formación continua /
La dinámica del nuevo paradigma, tiene como objeto cambiar el modelo de gestión de la fuerza de trabajo y de las distintas prácticas asociadas al mismo. Los cambios no son en sí rupturas con las prácticas anteriores sino un conjunto de modificaciones que intentan adaptar la empresa a las nuevas cond...
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Manuscrito Seriadas |
Lenguaje: | Spanish |
Colección: | Sociología del Trabajo
|
Materias: |
Sistema de Bibliotecas de la Universidad Especializada de las Américas
Número de Clasificación: |
Rodríguez Mojica, Alexis. Modelos de gestión y formación continua, (2003) |
---|---|
Copia | Disponible |