Cambio de la conducta organizacional/
| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Spanish English |
| Publicado: |
México D. F. :
Trillas,
1980
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| Edición: | 1a ed. |
| Colección: | Biblioteca de ciencias de la administración.
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| Materias: |
Tabla de Contenidos:
- Prólogo
- 1.Cambio organizacional: una síntesis tentativa
- 2. El ambiente, la burocracia y el cambio social:
- 3. El cambio organizacional aplicado en la industria:
- 4. Patrones del cambio organizacional
- 5. Teoría y método en la aplicación de la ciencia conductual al cambio organizacional
- 6. El proceso de cambio en las aplicaciones:
- 7. Estudio y creación del cambio:
- 8. Cambio en la conducta mediante la simulación:
- 9. El desarrollo gerencial como proceso de influencia
- 10. Influencia y cambio organizacional
- 11. Hacia una teoría de la conducta en cambio:
- 12. El entrenamiento en laboratorio y el desarrollo organizacional
- 13. Un método orgánico de cambio organizacional para resolver problemas
- 14. El cambio conductual como medio de incrementar la eficiencia
- 15. Avances en el desarrollo organizacional
- 16. Diseño de empleos
- 17. El flujo de trabajo como base del diseño
- 18. Cómo dar mejor cuidado al paciente por medio de cambios organizacionales en los hospitales para enfermos mentales
- 19. El cambio experimental de una variable organizacional importante.