Psicología de la organización /

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Schein, Edgar H. (autor.)
Otros Autores: Cruz-Cardona, Víctor Euler (traductor.)
Formato: Libro
Lenguaje:Spanish
English
Publicado: México, D.F. : Prentice-Hall Hispanoamericana, 1982.
Edición:1a ed.
Colección:Fundamentos de la psicología moderna
Materias:
Tabla de Contenidos:
  • Prólogo a la serie fundamentos de la psicología moderna
  • Prefacio
  • 1. El campo de la psicología de la organización
  • 2. Los problemas humanos en las organizaciones
  • 3. La naturaleza humana ¿por que es tan evasiva?
  • 4. Supuestos gerenciales sobre la naturaleza humana
  • 5. La motivación desde el punto de vista situacional y de desarrollo
  • 6. La complejidad de la naturaleza humana
  • 7. ¿ Por qué es tan difícil hacer una análisis del liderazgo?
  • 8. Teorías sobre liderazgo y participación
  • 9. Estructura y función de los grupos
  • 10. Problemas intergrupales en las organizaciones
  • 11. La organización como un sistema abierto y complejo
  • 12. La organización como un sistema dinámico y en desarrollo
  • 13. Cómo aumentar la efectividad organizacional
  • Bibliografía
  • Índice.