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|
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|
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|
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|
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|
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|
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|
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0 |
4 |
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|2 21
|
| 100 |
1 |
|
|a Odiorne, George S.
|
| 240 |
1 |
0 |
|a Management by objectives.
|l Español
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración por objetivos:
|b nuevo sistema para la dirección/
|c Goerge S. Odiorne; [versión española Eduardo L. Suárez].
|
| 250 |
|
|
|a 1a ed.
|
| 260 |
|
|
|a México D. F. :
|b Limusa,
|c 1973
|
| 300 |
|
|
|a 220 p. :
|b il.;
|c 23 cm.
|
| 500 |
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|
|a Presenta índice.
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| 500 |
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|a Traducción de: Management by objectives. a sistem of managerial leadership.
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| 505 |
0 |
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|a Prólogo -- 1. Nuevas tendencias en la administración -- 2. Nos alejamos del capitalismo? -- 3. Renuencia a corregir riesgos -- 4. El sistema de administración por objetivos -- 5. Establecimiento del sistema -- 6. Medición de la actuación de la empresa -- 7. FIjación de metas de rutina y de emergencia -- 8. Fijación de metas creativas -- 9. Fijación de metas de desarrollo personal -- 10. Hasta qué grado deben participar los subordinados en la fijación de metas -- 11. Relación de la administración de sueldos y salarios con la administración por objetivos -- 12. El problema de la evaluación anual de la actuación -- 13. Evaluación de la capacidad del personal -- Índice.
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| 592 |
|
|
|a En biblioteca reimpresión de 1982.
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| 650 |
|
7 |
|a Aptitud de mando.
|2 lemb
|
| 650 |
|
7 |
|a Cambio organizacional.
|2 lemb
|
| 700 |
1 |
|
|a Suárez, Eduardo L.
|
| 942 |
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|2 ddc
|c BK
|
| 999 |
|
|
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|
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|
| 952 |
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